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摘要:全球互联网人才竞争激烈,职业发展策略至关重要。企业和个人需紧密关注行业动态,加强人才培养和引进,优化人才结构。建立有效的激励机制和职业发展路径,激发人才创新活力。跨国合作与交流有助于提升人才综合素质和国际竞争力...